06nov2026 Por Norian Segatto
Anualmente, o SinPsi negocia com 14 entidades patronais de todo o estado. São elas:
SIMANGE – Sindicato nacional das empresas de medicina de grupo
SINDHOSP – Sindicato dos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas no Estado de São Paulo
SINDHOSFIL – Sindicato das santas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos do Estado de São Paulo
Sindicato das santas casas de misericórdia e 12 hospitais filantrópicos de Ribeirão Preto e Região
SINDHORP – Sindicato dos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas e demais estabelecimentos de serviços de saúde de ribeirão preto e região
SINDHOSFIL VP – Sindicato das santas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos do vale do paraíba, Alta Mantiqueira e Litoral Norte
SINDHOSFIL – sindicato das santas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos da Baixada Santista e Litoral Norte do Estado de São Paulo
SINDPRUDENTE – Sindicato dos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas de Presidente Prudente
SINDHOSFIL PRES. PRUDENTE – Sindicato das santas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos de Presidente Prudente e Região
SINBERF – Sindicato das instituições beneficentes filantrópicas e religiosas de Araraquara, São Carlos e Região
SINDSUZANO – Sindicato dos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas e demais estabelecimentos de serviços de saúde de Suzano –
SINDMOGI – Sindicato dos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas e demais estabelecimentos de serviços de saúde de Mogi das Cruzes
SINDJUNDIAÍ – Sindicato dos hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e análises clínicas e demais estabelecimentos de serviços de saúde de Jundiaí e Região
SINDIHCLOR – Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas de Barueri, Carapicuíba, Cotia, Itapevi, Jandira e Osasco
Além dessas entidades, o SinPsi participa de negociações pontuais com empresas e entidades, como a Fundação do ABC, o Serviço de Saúde Dr. Cândido Ferreira, a Med Mais, Detran etc.
Cada uma tem um processo negocial próprio a partir de uma pauta de reivindicação geral, aprovada pela categoria em assembleia e votação virtual. “Como são muitos sindicatos patronais, com diferentes estruturas e dinâmicas, algumas negociações caminham mais rapidamente, outras de forma mais lenta, quanto mais nossa categoria estiver mobilizada e sintonizada na campanha, mais pressão conseguimos fazer”, aponta a presidenta do SinPsi, Marcella Milano.
A data-base da nossa categoria é 1º. de setembro, assim, caso um acordo seja fechado, por exemplo, em dezembro, os valores negociados são retroativos ao mês de setembro.
Ao todo são 41 cláusulas que tratam de temas econômicos, das condições de trabalho, proteção às psicólogas e psicólogos e temas sociais que envolvem a atividade da categoria. Entre essas cláusulas, destacamos:
Cláusula 1ª: Reajuste Salarial, recomposição da inflação do período – 3,98%
Parágrafo 1º- Recomposição das perdas. A pauta reivindica 5% a título de reposição das perdas dos períodos passados, uma reivindicação historicamente difícil de se obter, que irá exigir mobilização e pressão da categoria.
Cláusula 5ª: Horas extras – Adicional de 100% para as duas primeiras horas extraordinárias trabalhadas, com a possibilidade de serem revertidas para banco de horas.
Cláusula 6ª: Adicional noturno – Sobre as horas trabalhadas entre 22h e 5h, com adicional de 45%.
Cláusula 7ª: Jornada de Trabalho de 30 horas
Cláusula 9ª: Creche – Reembolso equivalente a 20% do salário normativo.
Cláusula 10ª: Licença maternidade de 180 dias
Cláusula 11ª: Licença Paternidade de 30 dias
Cláusula 12ª: Cesta Básica no valor de R$ 560,96.
Cláusula 14ª: Vale Refeição no valor de R$ 961,00.
Cláusula 34ª – Dia da Psicóloga/Psicólogo – Feriado no dia 27 de agosto, data em que se comemora o “Dia do Psicólogo”.
JOGO DURO
Diversos itens da pauta constam de nossas reivindicações históricas, mas não são aceitos pelos sindicatos patronais, como a jornada de 30 horas semanais e o feriado de 27 de agosto; no entanto continuamos a manter essas cláusulas e incentivar a categoria a se mobilizar de diversas formas para obter essas conquistas.
Neste ano já encerramos negociação com alguns sindicatos, falta apenas a assinatura formal das entidades patronais para podermos divulgar para a categoria; outras, no entanto, estão mais morosas. “Um dos principais pontos de entrave este ano é que os patrões querem parcelar o pagamento do reajuste da inflação e nós não aceitamos isso, esse é um valor que já está corroendo nossos salários e não há motivo para que ocorra esse parcelamento, queremos a reposição integram da inflação, mais aumento real, retroativos a setembro deste ano”, explica Marcella.
À medida em que os acordos forem sendo fechados, o Sindicato informará a categoria pelo seu site e redes sociais.
FISCALIZAÇÃO
Um fator muito importante é as psicólogas e psicólogos estarem atentas/os aos seus direitos e caso a empresa não esteja cumprindo o estabelecido na Convenção, denunciar ao Sindicato para podermos tomar as providências cabíveis.
Os contatos podem ser feitos pelo site, por meio do “Fale conosco” ou por mensagem no Instagram.
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